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一、培訓目標
     ·  傳遞公司戰(zhàn)略目標、企業(yè)文化及公司愿景
     ·  崗位培訓及工作輔導
     ·  技術(shù)、技能與知識培訓
     ·  梯隊人才培養(yǎng)
二、培訓體系